中国重汽领导班子再调整 全面启动第二轮改革

发布时间:2022年05月25日

       山东重工集团党委全面调整中国重汽集团领导班子。王勇曾任中国重汽集团有限公司党委委员、党委副书记、常务副总经理;不再担任潍柴控股集团有限公司党委副书记、党委委员、董事。此外, 泰学诚曾任中国重汽集团有限公司党委委员、纪委书记, 不再担任纪委副书记、监察部部长职务中国重汽集团有限公司党委委员、副总经理刘正涛 谭旭光 谭旭光在中国领导干部会议上讲话国家重汽集团表示, 山东重工与中国重汽的重组开创了我国独特的先整合后重组模式, 为我国大型国企重组提供了示范案例。这样的重组, 不仅有利于重组的成功, 而且有利于在重组中把握形势, 统一思想, 开展工作。他说:“领导干部、管理人员、普通员工乱搞、无所事事的, 要坚决依法依规清理。从今天起, 我不会再屈服, 我的下属都会有光。别人的, 公司肯定做不好。如果管理团队一定要带头, 做到世界级的业绩, 从现在开始, “一天用两天半”, “一层层用”表皮“一定要剥掉。”谭旭光说, 二级单位改革马上就要启动了。二级单位要按照集团改革模式和要求, 有序推进改革工作, 谁先完成改革谁先定调薪, 公开透明建立市场化机制干部可以上下, 员工可以进出, 工资有高有低。 .谭旭光强调, 要加快非主营业务的退出。
       年底前要按时间节点完成明确的非主营业务退出任务, 确保明年非主营业务全部退出, 中国重汽集团进入轻装上阵, 聚焦主业。我们可以做我们想做的事, 我们不能做我们想做的事, 管理成本太高。谭旭光还表示, 将彻底淘汰亏损单位。财务总监负责, 各亏损单位必须下达军令, 限期完成。逾期未完成任务者, 予以解聘, 必要时解除合同。
       统计数据显示, 山东重工集团有限公司是国内综合实力领先、具有国际影响力的装备与汽车制造集团。业务涵盖电力系统、智能物流、汽车、工程机械、豪华游艇、金融服务六大板块。旗下拥有潍柴动力、潍柴重机、山推、中通客车、亚星客车、德国凯傲集团等多家上市公司。 10月19日, 山东重工集团董事长谭旭光在青岛跨国领导人峰会上表示, 山东重工集团目前的营业收入已经达到500亿美元, 在目前的世界500强排名中应该排在第250位左右。 .重工还没有申报世界500强。
       “我们建议达到1000亿美元时申报。”以下为谭旭光在中国重汽集团领导干部会议上的讲话原文。 (根据2019年10月21日讲话录音整理) 同志们:大家下午好!今天, 我们召开中国重汽集团领导干部会议。主要目的是通知山东重工集团和中国中国重汽集团重组相关事项。今天, 在国内的山东重工集团党委、管理层成员也参加了会议。刚刚, 中国重汽集团召开党委会议, 对山东重工集团党委任命王勇、泰学诚、刘正涛表示坚决支持和支持。三位同志分别在党委发言。这是山东重工与中国重汽重组后,

为适应中国重汽发展的需要, 对现有团队的充实和调整。接下来, 我从五个方面谈一谈: 一、关于山东重工和中国重汽的重组, 根据山东省委、省政府的决定, 在济南市委、省政府的支持下, 市政府、山东重工、中国重汽已完成重组, 并于9月30日依法向社会公布。重组后, 中国重汽成为山东重工的二级公司, 领导班子成员和党员均交由山东重工管理。这标志着重组工作全面完成, 中国重汽翻开了过去的一页, 踏上了新的一页。山东重工与中国重汽的重组, 开创了我国独特的先整合后重组模式, 为我国大型国企重组提供了示范案例。这样的重组, 不仅有利于重组的成功, 而且有利于在重组中把握形势, 统一思想, 开展工作。本次重组取得巨大成功的主要原因有三个: 1、重组得益于山东省委、省政府的战略路径引导和坚定支持。面对我国汽车产业全面开放和国内外商用车行业竞争进一步加剧, 山东重工与中国重汽的比率先实施战略重组。此次重组有利于山东重工和中国重汽, 有利于山东省产业资源的优化配置, 对于我国商用车迈向世界一流更重要。 2、本次重组得到济南市委、市政府的支持。在济南市委、市政府的支持下, 我们顺利完成了重组工作。当然, 在重组过程中出现一些噪音是正常的。在任何重组中, 不仅会有噪音, 还会有混乱。对我们来说, 里里外外有一点噪音并不可怕。信心。 3、本次重组得到了中国重汽集团党委和公司团队的大力支持。每个人都有一个统一思想并在重组过程中执行的过程, 这很正常。我们引入的是新的发展理念、新的管理方式、新的办公生态。新旧概念的碰撞总是需要一个过程。但是, 随着重组的实施,

下一步, 我们必须集中精力在改革创新和发展上。二、关于当前改革问题 在中国重汽集团各级领导和全体员工的支持下, 第一轮改革取得阶段性成果。下一步, 全面启动第二轮深化改革工作。我们准备去

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